Hoe we
helpen!!
ATTENTIE: SPECIFIEKE INFORMATIE VOOR DEZE
DOELGROEPEN VINDT U OP
WWW.SCHOOLENALLERGIE.NL
Kinderopvang
Onderstaande tekst wordt
continu aangevuld met recente informatie.
Heeft u vragen of wilt u informatie over ondersteuning in de beheersing
van anafylaxie bij uw kinderopvangcentrum neem contact op met
support@anafylaxis.nl
++++++++++++++++
Vroeg
of laat gaat uw kind naar een kinderopvangcentrum, naar de peuterspeelzaal
of hele of halve dagopvang. Of wanneer uw kind op latere leeftijd de
diagnose heeft gekregen, de voor-, tussen en naschoolse opvang.
Voordat u uw kind bij een van deze instellingen onderbrengt is het
raadzaam om goed te weten waarop uw kind in welke mate zou kunnen
reageren.
ter info:
Hoewel er wel eens gedachten zijn dat uw kind in een anafylactische shock
zou kunnen raken door alleen de geur van iets, is dit wetenschappelijk
nooit bewezen. Uit navraag bij verschillende onderzoekscentra is duidelijk
geworden dat een anafylactische shock door blootstelling anders dan door
inname (nog) niet is voor gekomen.
Een leidraad om uw kind op een zo veilig mogelijke manier bij een van deze
instellingen onder te brengen is het protocol dat het NAN heeft
uitgewerkt.
Hierin vindt u alle aandachtsgebieden waar op u moet letten en die u moet
communiceren met de andere partij.
Belangrijk is dat u de informatie in de juiste context en op een zo
rationeel mogelijke manier weet over te dragen. Ook hier zal het rustig en
gedoseerd overdragen van de informatie bijdragen tot een vlottere
acceptatie van het kind. Bedenk echter wel dat de instelling de noodzaak
heeft om volledig geďnformeerd te worden en u de plicht heeft om deze naar
beste kunnen te geven (zie hierover ook het onderdeel scholen).
Voor het overdragen van de informatie heeft u twee aandachtsgebieden
binnen de instelling.
1. De direct betrokkenen: de leidsters, coördinatrices en alle
(inval)medewerkers die direct of indirect bij de opvang van uw kind
betrokken zijn;
2. Het bevoegd gezag (de werkgever van het personeel) van de instelling.
Direct betrokkenen:
Deze groep is heel belangrijk want u geeft uw kind in handen van deze
mensen.
Aan deze mensen zult u alle praktische informatie moeten geven opdat zij
weten wat allergie is, welke de kans is van een reactie, welke reactie(s)
er in het verleden heeft (hebben)plaatsgevonden
Bevoegd Gezag:
Het bevoegd gezag (de wettelijke vertegenwoordigers bij een vereniging
of stichting zijn het bestuur, meestal de voorzitter, secretaris en
penningmeester, alleen of in combinatie afhankelijk van de statuten).
Wanneer een Stichting of Vereniging (bij kinderopvang wordt vaak voor de
stichting als rechtspersoon gekozen en soms een BV (Besloten
Vennootschap)) een kinderopvang exploiteert heeft die rechtspersoon ook
personeel in dienst. Dit betekent dat het bevoegd gezag tevens
werkgever is in de zin van de wet.
Een werkgever heeft rechten en plichten jegens het personeel evenzo heeft
de werknemer rechten en plichten. Een deel van de rechten en plichten van
werkgever en werknemer zijn vervat in de Arbeidsomstandigheden Wet
(Arbo-wet).
Ingeval van het aanbieden van commerciële diensten (opvang van kinderen)
gelden ook bepaalde rechten en plichten jegens de klanten die deze
diensten afnemen en gelden er bepaalde normen voor deze diensten.
Omdat de aanbieder van deze diensten (het bevoegd gezag van
kinderopvangcentra) partij is in de overeenkomsten (meestal gedelegeerd
aan een locatie manager / bedrijfsleider / directeur) is het van
wederzijds belang dat deze partij van alle aspecten die te maken hebben
met het dragen van de verantwoordelijkheid van het aanbieden van de dienst
op de hoogte is.
Het is dan ook van
belang dat alle partijen geďnformeerd worden over de maatregelen die nodig
zijn voor de zo veilig mogelijke opvang en begeleiding van
voedselallergische kinderen. Zeker voedselallergische kinderen met kans op
een anafylactische reactie.
